ママが輝くと世界がハッピーに!!
経営方針
ママを通じて人々の幸せのサポートをするとともに
成長する企業を目指します。
行動指針
UNIQUEでハッピーを。
Unique(ユニーク)な発想であること。
常に情報のアンテナを張りワクワクすることで独創的なアイディア・ひらめきがわき新しい可能性につながります。
Nexus(ネクサス)を大切にすること。
コミュニケーション力を強化し、信頼関係を大切にすることでピンチがチャンスに変わります。
Insight(インサイト)を見つける。
洞察力をつけ「人を動かす隠れた心理」をみつけると、需要を見つけてつくるのではなく、「需要からつくり出す」になります。
QuickQuality(クイッククオリティ)を体質を身につける。
早い行動と高品質は、無敵なサービスと次なる未来のステップにつながります。
Ultraman(ウルトラマン)になろう。
正義と平和を願い規律を遵守しタフな気力と体力があれば、世代を超えて永遠に愛され続けます。
Eclat(エクラ)を収めよう。
大成功=勝ち癖をつけると、さらに目標に向かって努力することがワクワクに。NO.1にしか見えない景色を見続けることができます。
人材育成方針
ママプラの経営理念や経営方針を理解したうえで、一人ひとりが自己啓発意欲をもち、「行動指針」と「ママプラ流仕事の基本となる8つの意識」を自主的に学ぶことで人材育成の実現を目指します。
人材育成目標
ママプラの成長を支える原動力は“人間力”です。 各々のコミュニケーション力を武器に人の心に寄り添い、社会や地域に貢献できるを目指す会社として、また、お客様のニーズに基づき、常に新しい市場を開拓していく企業として、「成長意欲にあふれる自立した人材の育成」に取り組みます。
具体的には、経営理念『ママが輝くと世界がハッピーに!』を軸に、「現場経験の付与(OJT)」を中心として、「人事制度による評価・フィードバックによる意欲の醸成」と「階層別/テーマ別研修(Off-JT)による知識・スキル習得」で補強することにより、計画的な人材育成を行います。
会社概要
会社名 | 株式会社ママプラ |
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代表取締役社長 | 山崎 紗央子 |
資本金 | 300万 |
会社設立 | 2018年2月1日(2017年設立した北海道ママ支援プラザ。を法人化) |
本社所在地 | 〒080-0301 北海道河東郡音更町木野大通西4丁目1番地 木野村ビル2F |
札幌支社所在地 | 〒003-0001 北海道札幌市白石区東札幌一条3丁目2-1 |
電話番号 | 0155-31-6100 |
メールアドレス | hkd.mamapura@gmail.com |
事業内容 | 保育事業/福祉事業/職業支援 |